Sachbearbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege.
Die Stelle kann auch in Jobsharing besetzt werden. Die Stelle ist unbefristet.
- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
- Kompetentes und leistungsbereites Team
- Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
- Naturschutzfachliche Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungsverfahren zu Vorhaben mit Auswirkungen auf Natur und Landschaft sowie Beratungstätigkeit von Bürgern und Verbänden
- Natura-2000-Verträglichkeitsabschätzungen und -prüfungen
- Stellungnahmen zur gemeindlichen Bauleitplanung
- Mitarbeit bei Förderanträgen
- Mitwirkung beim Vertragsnaturschutzprogramm
- Entwicklung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Projekten
Die Eingruppierung erfolgt in EG 10 TVöD.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Naturschutz oder vergleichbarer Studiengang.
Daneben runden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten Ihr Profil ab:
- Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und Verantwortungsübernahme, gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse, bevorzugt auch Erfahrungen mit Fachanwendungen (GIS)
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist wünschenswert, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Haas (Tel. 09123-950/6243).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (Tel.09123-950/6183).