Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine/n

unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.

Die Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar:

• Leitung, Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes und seinen Fachbereichen
• Personalverantwortung für derzeit 18 Mitarbeiter*innen
• Enge Kooperation mit den weiteren Leitungskräften des Jugendamtes
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
• Entscheidung und Mitwirkung im Kinderschutz und in besonders schwierigen Einzelfällen.
• Fachliche Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten, Behörden und Institutionen, Netzwerkarbeit
• Vertretung des Sachbereiches Sozialdienst nach außen
• Erarbeitung fachlicher sowie organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit
• Fachliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse; Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit dem Bereich Fachcontrolling
• Verantwortung für die Haushaltsmittel und Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei Personalangelegenheiten: Einstellungen, Zeugniserstellung, LoB und Mitarbeitergespräche
• Beschwerdemanagement

• Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (FH) bzw. mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss oder vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
• Erfahrung im Kinderschutz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und optimaler Weise Leitungserfahrung
• EDV Kenntnisse
• Sozialpädagogische, wirtschaftliche und rechtliche Denk- und Arbeitsweise
• Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
• Fahrerlaubnis

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Die Bezahlung erfolgt nach der Vergütungsgruppe S17 des TVÖD.

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Müller (09123/950-6445).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/9506183).