in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

• Selbständige Entscheidungen über alle in einer Kommune anfallenden baurechtlichen Angelegenheiten
• Entscheidungen über Bauanträge und Anträge auf Vorbescheide
• Bauaufsichtliche Eingriffsmaßnahmen (Baueinstellungs-, Nutzungsuntersagungs- und Baubeseitigungsanordnungen)
• Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren, Vertretung des Landratsamtes vor dem Bayer. Verwaltungsgericht

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw vergleichbarer Bachelor-Abschluss, Verwaltungswirt/in sowie Beschäftigte / Beschäftigter mit Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II, Dipl. Jurist/in
• Sie können sich schriftlich wie mündlich klar und gewandt ausdrücken, sind kontaktfreudig und treten freundlich, sicher und situationsgerecht auf
• Hohes Maß an Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick, kundenorientierte und selbständige Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit
• Beherrschung der MS-Office-Standardprogramme

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hoffmann (09123/950-6260) und Herr Riemer (09123/950-6261) zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183).